De microscoop op je
persoonlijkheid.
Big Five is de wetenschappelijke gouden standaard. Pathern gaat verder dan globale scores: we ontsluiten alle 30 subfacetten die bepalen hoe jij reageert, leidt en groeit.
Je persoonlijkheid is je handleiding. Je gedrag is je keuze.
Geen momentopname, maar microscopische precisie.
Een globale score van 70 op Extraversie zegt weinig. Wij kijken dieper: Is het dadendrang, gezelligheid of hartelijkheid?
Microscopische precisie
We meten alle 30 subfacetten van je persoonlijkheid. Zo snappen we precies wanneer je blokkeert en wanneer je 'aan' gaat.
Voorspelbaarheid
Door je natuurlijke reacties op stress en succes te kennen, kun je ze managen voordat ze gebeuren.
Brandstof voor je AI
Je profiel geeft de AI de context die het nodig heeft om te coachen op gedrag dat écht bij je past.
Het OCEAN-model ontleed.
Klik op een domein om de 6 subfacetten te ontdekken die Pathern in kaart brengt.
Openheid
"Je bereidheid om nieuwe ervaringen en ideeën te omarmen."
Hoge scores duiden op creativiteit en nieuwsgierigheid, terwijl lagere scores wijzen op pragmatisme en traditie.
Fantasie
De levendigheid van je innerlijke verbeeldingswereld.
Schoonheid
Je waardering voor kunst, natuur en esthetiek.
Gevoelsleven
Hoe bewust en intens je je eigen emoties ervaart.
Veranderingsgezindheid
Je behoefte aan variatie versus bekende routines.
Intellectuele nieuwsgierigheid
Je verlangen om abstracte concepten en theorieën te begrijpen.
Tolerantie
De bereidheid om autoriteit en sociale waarden te bevragen.
De echotabel.
Hoe specifieke levensfactoren en neurodiversiteit resoneren in je Big Five-profiel.
Hoogsensitiviteit (HSP)
Vaak een sterke echo in Openheid en een verhoogde reactiviteit in Neuroticisme.
ADHD-dynamiek
Significante impact op de subfacetten van Consciëntieusheid en Neuroticisme.
Hoogbegaafdheid
Consistente pieken in Openheid voor ervaringen en intellectuele nieuwsgierigheid.
Actuele stress of angst
Zichtbaar als tijdelijke verschuivingen in de scores voor emotionele stabiliteit.
Ingrijpende life events
Resoneren vaak in verschuivingen in gedragspatronen over langere tijd.
Belangrijke nuance: Dit zijn wetenschappelijke correlaties uit onderzoek, geen diagnoses. Pathern wordt nooit gebruikt voor klinische doeleinden of medische assessments. We gebruiken deze data uitsluitend om patronen in kaart te brengen voor persoonlijke groei.
Waarom de Big Five de wereldwijde standaard is.
In tegenstelling tot 'types' zoals MBTI of Enneagram, die mensen in een hokje plaatsen, is de Big Five gebaseerd op dimensies en jarenlang grootschalig empirisch onderzoek. Het is het meest robuuste model om menselijk gedrag te voorspellen.
Hoogste betrouwbaarheid bij herhaalde metingen
Voorspelt succes, werkstijl en samenwerking
Cultureel universeel en onafhankelijk
Niet-oordelend: geen score is 'goed' of 'fout'
Het Big Five Handboek.
Een diepgaande gids die je helpt om je 30 subfacetten te vertalen naar effectiever leiderschap, betere communicatie en blijvende gedragsverandering.
- Diepgaande gids voor alle 30 subfacetten
- Praktische tools voor gedragsverandering
- Communicatie-strategieën per profiel
Word de expert van je eigen gedrag.
Vul de meest diepgaande assessments in en ontvang direct je volledige profiel inclusief alle 30 subfacetten.