Emotionele uitspattingen op het werk hebben altijd een oorzaak. Dit model legt die bloot: welke basisbehoefte al weken onder druk staat, en wat dat betekent voor hoe jij reageert of hoe je teamlid reageert.
Gedrag op het werk is zelden willekeurig. Pathern koppelt het wetenschappelijke fundament aan dagelijkse signalen op de werkvloer om gedragspatronen inzichtelijk en bespreekbaar te maken.
De diagnose start bij jouw eigen waarneming. Door te bepalen of het gaat om een eenmalig incident of structureel veranderd gedrag, stemmen we de aanbevelingen af op de urgentie van de situatie. Dit geeft je direct de juiste insteek voor een constructief gesprek.
Gedrag op de werkvloer is een reactie op de omgeving. De wetenschappelijke Trait Activation Theory laat zien dat specifieke situaties op het werk stressreacties triggeren. We helpen je om vaag ongemak te vertalen naar concrete, herkenbare signalen op de werkvloer.
Onder elk stresssignaal ligt een onvervulde basisbehoefte. We baseren ons op de Self Determination Theory, de wereldwijd leidende motivatietheorie met decennia aan empirisch bewijs. Als behoeften zoals autonomie, competentie of verbondenheid onder druk staan, leidt dit onvermijdelijk tot weerstand.
Gedrag is altijd een wisselwerking tussen de persoon en de situatie. Pathern stopt niet bij theorie, maar koppelt de uitkomst direct aan concrete factoren op de werkvloer, zoals onduidelijke rollen of te strakke controle. Door de context aan te passen, verander je de dynamiek.
Start direct met de gratis online diagnose.
De diagnose en aanbevelingen passen zich aan op jouw situatie.
De fase bepaalt wat je nu kunt doen: direct ingrijpen of eerst ruimte geven. Kies wat je het meest herkent.
Op basis van het gedrag dat je koos is er één behoefte het meest waarschijnlijk. Maar het kan ook naast elkaar spelen.
Kies wat je het meest herkent. Dit is de situatie die jouw reactie triggert, niet jijzelf.
Je bevindt je in de fase ''. Wat je ervaart () wijst op een tekort aan in jouw situatie.
Wat je ervaart: met gedrag als .
De situatie die dit triggert: , waardoor jouw behoefte aan onder druk staat.
Waarom jíj zo sterk reageert op deze trigger, terwijl anderen eromheen lopen, ligt verankerd in jouw Big Five persoonlijkheid. Dit is de sleutel die we nu nog missen.
Deze diagnose legt het oppervlakkige patroon bloot. Pathern helpt je om de werkelijke context en jullie Big Five profielen in kaart te brengen, zodat je dit gericht kunt bespreken met een coach of met elkaar.
Je hebt het oppervlakkige patroon en de directe triggers in kaart gebracht.
Vul je eigen profiel in (10 min). Krijg direct inzicht in jouw triggers, valkuilen en communicatiestijl.
Met concrete handvatten voor jouw profiel en Pathern doorbreek je jouw patronen.
“Pathern helpt me sneller helderheid te krijgen door me te laten zien dat wat ik voel logisch is vanuit mijn eigenschappen. Dat geeft rust.”
Stefan
Pathern is nog niet publiek beschikbaar
Neem contact op en ontvang als een van de eersten toegang. We geven early bird access aan een selecte groep. Je krijgt binnen 1 werkdag toegang.
Vraag early bird access aan